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Why Class101

CLASS101's Mission&Culture for the Next Decade | From CEO Dyson

제가 2015년 9월에 창업한 이후 어느새 10년이 지났습니다. 이 글은 지난 10년 동안 제가 얻은 배움에 대한 소회이자 클래스101이 걸어온 10년의 여정을 바탕으로 미래의 10년을 어떻게 만들어갈 것인지에 대한 이야기입니다. 들어가기 전에 이 문화 선언문은 클래스101의 헌법과 같은 존재로, 조직 문화를 규정하는 최상위 기준입니다. 클래스101의 일하는 방식, 제도, 평가, 보상
Dyson
착하고, 똑똑하고, 야망있는 사람들

착하고, 똑똑하고, 야망있는 사람들

착.똑.야가 무슨 뜻인가요? 클래스101에 입사하는 모든 신규 입사자는 한 가지 공통된 이야기를 듣게 됩니다. “당신은 클래스101의 인재상인 착.똑.야입니다. 그래서 이렇게 반갑게 맞이할 수 있게 되었어요!” 처음 듣는 이 생소한 단어에 의아해하는 사람도 있지만, 이미 익숙한 듯 고개를 끄덕이는 이들도 있습니다. 그렇다면 착.똑.야는 정확히 어떤
Alex
모두가 사랑하는 일을 하며 살 수 있을까?

모두가 사랑하는 일을 하며 살 수 있을까?

기업에는 변하지 않은 것과 변한 것이 있다. 이윤 추구와 생존이 변하지 않은 것이라면, 이윤 추구와 생존을 해야 하는 목적은 시대의 변화에 맞게 바뀌었다. 그렇다면 우리의 비전은 무엇인가? 우리는 왜 클래스101을 시작했고, 왜 클래스101이라는 항해를 계속하는가? 2016년 울산과학기술원(UNIST)의 경영관 805호 무엇이든 궁금하면 질문하고 배우고 익히는 것을 즐기던 여덟 명의
CLASS101