인재 유지와 웰빙, 포용적 복지로 완성하기
연봉 인상만으로는 인재를 붙잡을 수 없는 시대, 공정 보상 중심의 인재 유지(Retention) 전략과 조직의 생산성을 높이는 직원 웰빙(Wellbeing), 그리고 MZ세대의 자율성을 반영한 포용적 복지(Inclusive Benefits)의 구체적인 실행 전략을 소개합니다.
박현빈
입문자를 위한 실전 피그마 A to Z 클래스
대기업 출강과 베스트 멘토 선정으로 검증된 UIUX 디자이너 스무가 실제 경험을 바탕으로 설계한 기초부터 실무 완성 피그마 클래스입니다.
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체계적인 홈트 루틴을 원한다면? 고강도 홈트레이닝 클래스
115만 피트니스 크리에이터 제이제이가 실제 경험을 바탕으로 설계한 6주 완성 고강도 홈트레이닝 클래스입니다. 단순한 체중 감량을 넘어 정확한 자세와 체계적인 루틴으로 진짜 '몸매의 변화'와 건강한 운동 습관을 만들어 드립니다. 유튜브에는 없는 차별화된 노하우와 홈트 패키지로 내 생애 마지막 다이어트를 시작해 보세요!
자기주도 학습 문화, 왜 지금 HR의 최우선 과제인가
AI 시대와 기술 변화로 인해 기업 교육의 패러다임이 ‘자기주도 학습’으로 빠르게 전환되고 있습니다. 구성원과 조직이 함께 성장하는 학습 문화(Learning Culture)의 필요성을 짚어보고, 현업에 바로 적용할 수 있는 자기주도학습 실행 전략을 소개합니다.
AX시대, 조직 내 협업이 어려워진 이유
AX시대, 성공적인 협업은 AI 도입 여부가 아닌 '업무 흐름의 재설계'에 달렸습니다.
인간과 AI가 공존하는 시대, 협업이 작동하지 않는 5가지 원인을 날카롭게 진단하고 목표·데이터·평가·리더십을 정렬해 실질적인 비즈니스 성과를 이끄는 조직의 조건을 소개합니다.
Claude AI 활용이 처음이라면? 초보자도 쉽게 배우는 실무 활용 클래스
Claude AI가 처음이어도 어렵지 않습니다.
문서 정리, 자료 요약, 아이디어 기획 등 실무에서 자주 쓰는 업무부터 차근차근 배우며 업무 생산성을 높일 수 있습니다.
반복 업무에 쓰는 시간을 줄이고, 더 효율적으로 일하고 싶은 초보자를 위한 Claude AI 실무 활용 클래스를 소개합니다.
직원 생애주기 관리: 입사부터 퇴사까지 완벽 가이드
직원 생애주기 관리는 채용과 온보딩부터 퇴사 후 동문 관리까지 기업의 성장을 좌우하는 핵심 HR 전략입니다. 온보딩 트렌드와 지속적인 학습 기회로 인재 유지율을 높이고, 입사부터 퇴사까지의 성장 여정을 전략적으로 설계하는 방법을 알아봐요.