박현빈

기업 78%가 채용 시 AI 역량을 우대하는 시대, 이제 AI는 전 직원의 필수 스킬입니다. HR 담당자는 전사적 AI 리터러시와 직무별 맞춤형 교육을 통해 디지털 전환(DX)을 가속화해야 합니다. 성공적인 교육의 핵심은 이론이 아닌 마이크로러닝과 프로젝트 기반 학습(PBL) 등 즉시 업무에 투입 가능한 '실무형' 설계에 있습니다. 클래스101 비즈니스는 5,000개 이상의 실무 클래스와 효율적인 LMS를 통해 조직의 디지털 경쟁력을 높이는 최적의 솔루션을 제공합니다. 지금 바로 실무 중심 교육으로 전환하세요!

2026년 HR은 '직원 경험'과 '성과'에 집중해야 합니다. 채용 시장의 필수 역량이 된 AI 업무 자동화 교육부터, 단순 이수율을 넘어 실질적 성과를 만드는 프로젝트 기반 실무 교육(PBL), 그리고 시공간의 제약을 허무는 유연한 언테더드(Untethered) HR까지 3대 핵심 트렌드를 다룹니다. 변화하는 환경 속에서 인재를 머물게 하고 조직의 적응력을 높이는 전략적 가이드를 확인해 보세요. 클래스101 비즈니스가 제공하는 3,000여 개의 실무 콘텐츠가 귀사의 확실한 성장을 지원합니다.

026년 AI 역량은 전 직원의 필수 생존 스킬입니다. 기업 78%가 AI 활용 능력을 채용 우대 조건으로 꼽는 지금, 조직의 성과를 만드는 '실무형 교육 전략 3가지'를 확인해 보세요. 전사적 AI 리터러시 구축부터 직무별 맞춤형 AI 실습, 데이터 기반의 DT 역량 강화, 그리고 현업에 즉시 적용하는 프로젝트 기반 학습(PBL)까지 핵심 전략을 다룹니다. 이론을 넘어 실질적인 업무 혁신을 고민하는 HR 담당자라면, 클래스101 비즈니스가 제안하는 디지털 전환 가이드를 통해 조직의 경쟁력을 선점해 보세요.