기업교육 플랫폼 선택 기준: 교육 업체를 고를 때 반드시 확인해야 할 6가지 체크리스트
기업 교육 업체를 선택할 때 무엇을 기준으로 봐야 할까요? 교육 효과가 나오지 않는 이유부터, 교육 파트너를 고르는 6단계 체크리스트와 실제 성과로 이어지는 사내 교육 설계 방법까지 정리했습니다.
이청신
직원 교육 참여율이 낮은 이유: 사내 교육 프로그램이 실패하는 5가지 원인과 해결 방법
사내 교육 참여율이 낮은 이유는 교육의 양이 아니라 설계 방식에 있습니다. 기업 교육 프로그램이 실패하는 5가지 원인과 실제 조직에서 적용 가능한 개선 방법을 정리했습니다.
신입사원 온보딩 프로그램 설계 방법 | 입사 후 90일 온보딩 체크리스트
신규 입사자의 약 30%가 입사 후 90일 이내 회사를 떠납니다.
이 글에서는 신입사원 온보딩 프로그램이 실패하는 실제 이유와 HR 담당자가 바로 적용할 수 있는 90일 온보딩 체크리스트를 정리했습니다.
Korea Business Review가 바라본 클래스101의 전환과 다음 챕터
Korea Business Review가 클래스101을 ‘글로벌 지식 엔터테인먼트 플랫폼’으로 전환 중인 사례로 조명했습니다.
적자의 국면을 넘어 성장형 흑자 구조를 만들어온 선택과, B2B·AI·글로벌 전략까지—
클래스101의 다음 챕터를 외부의 시선으로 정리한 분석입니다.
‘2025 클원 어워즈’ 개최…한 해를 빛낸 크리에이터 13인 선정
2025 CLASS101 크리에이터 어워즈를 통해 한 해 동안 수강생들에게 가장 많은 사랑을 받은 크리에이터 13인을 선정했습니다. 수강생 후기와 공식 홈페이지 투표를 바탕으로 선정된 크리에이터들과 함께, 어워즈 후보 클래스와 20% 할인 혜택도 만나보세요.
AI가 제안하는 퇴사 방지 시나리오: 데이터로 직원 이탈을 예측하고 개입하다
‘퇴사 후 대응’이 아닌, ‘퇴사 전 개입’의 시대. AI 기반 리텐션 설계로 HR의 전략적 역할을 확장하는 법을 알아봐요.
상위 0.001% 풍수 멘토의 럭키시크릿: 인생을 역전하는 실전 전략
노력은 했는데 삶이 안 풀렸다면, ‘운을 모으는 법’부터 바꿔야 합니다. 럭키시크릿 5가지와 3일 루틴으로 언제나 행운이 따르는 삶을 설계해 보세요 🍀