클래스101 프로덕트팀이 일하는 방식 🚀
안녕하세요, 리크루팅 매니저 로사입니다! 👋
오늘은 우리 프로덕트팀의 일하는 방식을 소개해드리려고 합니다. 이 문화는 클래스101이 3년 안에 3배 성장이라는 도전적인 목표를 이루기 위해 클래스101 CSO이자 CPO인 윤민정님이 직접 정립한 것으로, 빠른 성장을 추구하는 조직의 성공 방정식이라고 할 수 있습니다.
그러면 클래스101의 프로덕트팀이 일하는 원칙을 하나씩 살펴보겠습니다. ✨
1. DRI를 통한 자율과 책임의
