미국주식 투자로 월급 외 수익 만드는 현실적인 방법, 주식 투자 클래스
유튜브 33만 구독자가 검증한 '미주부' 클래스는 주식 초보자도 재무제표와 기업 분석법을 쉽게 배워 감이 아닌 데이터 기반으로 투자할 수 있게 도우며, 자산 포트포리오를 구축하여 제2의 월급과 안정적인 배당 수익을 만드는 현실적인 노하우를 제공합니다.
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2026년 채용 시장 변화, HR이 준비해야 할 채용 성공 전략
국내 기업의 채용 회복세 속에서 단순 인력 충원을 넘어 기업의 미래 역량을 설계하기 위한 2026년 최신 채용 기조와, 인·아웃바운드를 아우르는 3가지 차별화된 채용 성공 전략을 소개합니다.
시네마틱 AI 영상, 감각적인 연출부터 실무 워크플로우까지 배우는 실전 클래스
대기업 캠페인에서 검증된 실전 워크플로우를 통해 기술을 넘어 브랜드의 감도를 높이는 차별화된 시네마틱 AI 영상 제작을 지금 시작해보세요.
AX시대, 기업의 Claude AI 도입 전략: AI 에이전트형 업무 혁신을 시작하는 법
AX 시대를 맞아 단순 업무 자동화를 넘어 사람과 협업하며 의사결정을 돕는 Claude AI의 도입 가치와, 실제 업무 시간을 최대 90%까지 절감하며 생산성 혁신을 증명한 국내외 기업들의 실질적인 활용 전략 및 성공 사례를 소개합니다.
하루 10분으로 시작하는 10km 완주 도전, 초보 러너를 위한 단계별 러닝 클래스
하루 10분 투자로 10주 뒤 10km 완주를 달성할 수 있도록 부상 없는 단계별 맞춤 커리큘럼을 제공합니다. 유튜브 '마라닉TV'의 올레 크리에이터가 전하는 올바른 러닝 자세부터 페이스 조절, 실전 오디오 가이드까지 차근차근 배워보세요. 막막했던 첫걸음을 떼고 작은 성취감으로 일상을 건강하게 돌보는 나만의 특별한 러닝 루틴을 지금 시작해보세요!
인재 유지와 웰빙, 포용적 복지로 완성하기
연봉 인상만으로는 인재를 붙잡을 수 없는 시대, 공정 보상 중심의 인재 유지(Retention) 전략과 조직의 생산성을 높이는 직원 웰빙(Wellbeing), 그리고 MZ세대의 자율성을 반영한 포용적 복지(Inclusive Benefits)의 구체적인 실행 전략을 소개합니다.
입문자를 위한 실전 피그마 A to Z 클래스
대기업 출강과 베스트 멘토 선정으로 검증된 UIUX 디자이너 스무가 실제 경험을 바탕으로 설계한 기초부터 실무 완성 피그마 클래스입니다.
입문자 맞춤형 커리큘럼과 차별화된 실무 노하우를 통해 피그마를 완벽히 여러분의 강력한 무기로 만들어 보세요!
체계적인 홈트 루틴을 원한다면? 고강도 홈트레이닝 클래스
115만 피트니스 크리에이터 제이제이가 실제 경험을 바탕으로 설계한 6주 완성 고강도 홈트레이닝 클래스입니다. 단순한 체중 감량을 넘어 정확한 자세와 체계적인 루틴으로 진짜 '몸매의 변화'와 건강한 운동 습관을 만들어 드립니다. 유튜브에는 없는 차별화된 노하우와 홈트 패키지로 내 생애 마지막 다이어트를 시작해 보세요!
자기주도 학습 문화, 왜 지금 HR의 최우선 과제인가
AI 시대와 기술 변화로 인해 기업 교육의 패러다임이 ‘자기주도 학습’으로 빠르게 전환되고 있습니다. 구성원과 조직이 함께 성장하는 학습 문화(Learning Culture)의 필요성을 짚어보고, 현업에 바로 적용할 수 있는 자기주도학습 실행 전략을 소개합니다.
AX시대, 조직 내 협업이 어려워진 이유
AX시대, 성공적인 협업은 AI 도입 여부가 아닌 '업무 흐름의 재설계'에 달렸습니다.
인간과 AI가 공존하는 시대, 협업이 작동하지 않는 5가지 원인을 날카롭게 진단하고 목표·데이터·평가·리더십을 정렬해 실질적인 비즈니스 성과를 이끄는 조직의 조건을 소개합니다.
Claude AI 활용이 처음이라면? 초보자도 쉽게 배우는 실무 활용 클래스
Claude AI가 처음이어도 어렵지 않습니다.
문서 정리, 자료 요약, 아이디어 기획 등 실무에서 자주 쓰는 업무부터 차근차근 배우며 업무 생산성을 높일 수 있습니다.
반복 업무에 쓰는 시간을 줄이고, 더 효율적으로 일하고 싶은 초보자를 위한 Claude AI 실무 활용 클래스를 소개합니다.
직원 생애주기 관리: 입사부터 퇴사까지 완벽 가이드
직원 생애주기 관리는 채용과 온보딩부터 퇴사 후 동문 관리까지 기업의 성장을 좌우하는 핵심 HR 전략입니다. 온보딩 트렌드와 지속적인 학습 기회로 인재 유지율을 높이고, 입사부터 퇴사까지의 성장 여정을 전략적으로 설계하는 방법을 알아봐요.
직원마다 지치는 이유는 다릅니다: HR담당자가 준비해야 할 개인화 웰빙 복지
몇 년 전까지만 해도 기업 복지는 모두에게 같은 혜택을 제공하는 방식이 일반적이었습니다.
하지만 직원마다 번아웃의 원인이 다르다면, 회복 방식도 달라져야 합니다.
직원이 자신의 상태에 맞는 회복 방식을 선택하고 다시 몰입할 수 있도록 돕는 2026년 개인화 웰빙 복지 전략을 알아봐요.
초보자도 쉽게 수익화할 수 있는 이모티콘 제작 클래스
처음엔 ‘이런 이모티콘을 누가 살까?’ 싶었던 아이디어도, 나만의 매력과 표현 방식을 만나면 사람들의 대화 속에 자연스럽게 스며들 수 있습니다. 초보자도 쉽게 만들 수 있는 이모티콘 제작 클래스를 확인해보세요!